湖北文旅集團“一區兩崗三隊”系列報道（十一）
康養集團
標準管理 護航長者安康
麗江頤養中心黨員責任區構建“1+3+N”安全管控體系（1本安全生產標準化手冊、3級檢查標準、N項崗位規范），與子公司100%簽訂安全生產責任書，建立隱患“識別-整改-驗收-回頭看”閉環臺賬。上半年組織應急演練4場、全面安全檢查10次，隱患整改率100%；食品安全方面，實施“食材溯源+明廚亮灶”制度，保障餐飲安全與質量。端午期間組織“艾在指尖，端午傳福”活動，10余名入住長者參與香囊制作、彩繩編織，并通過直播與家屬互動，實現精神關愛與安全守護雙提升。
麗江頤養中心黨員責任區開展端午傳福活動
服務先鋒 凝心鑄魂暖心
黨員示范崗張軍帶領工程團隊保障中心運轉，系統規劃解決核心設備老化、能耗管控粗放問題：扎實做好大型設備維保，構建新模式保水電氣供應；建立能耗監測體系，實施多項節能降耗舉措，實現設備穩定運行與能耗降低，筑牢發展基礎。
黨員先鋒崗魏開軍扎根一線，組織先鋒隊為60余名一線員工發放防暑物資百余份，開展心理疏導10余人次；組建“志愿先鋒服務小組”，累計參與承擔物資搬運、環境清潔等任務20余人次，其帶頭參與獲得員工認可，不斷團隊凝聚力。
康養集團先鋒隊成員搬運物資
志愿服務 延伸養老關懷
“頤養尖兵”先鋒隊完成投資攻堅任務9000余萬元，落地簽約項目10個，實現宜昌、荊門區域康養項目零突破；儲備收購標的3家，完成武漢洪山區CCRC項目立項（定位武漢首個全齡健康產業基地），并推廣經驗提升公司行業影響力。
“頤養尖兵”先鋒隊成員陪伴老人繪畫
“銀齡美好生活”服務隊組織志愿者開展社區老人法務宣傳2次、健康義診2次、健康咨詢/心理疏導/文化娛樂服務60余人次；與湖北省人民醫院、黃岡職校、咸寧職校等17家單位建立人才輸出與技能培訓戰略合作；建立“院長人才庫”、“銀發人才庫”；舉辦“康養講壇”培訓員工近400人次，為公司打造“醫、養、護、康”綜合養老服務商奠定基礎。
“銀齡鐵軍”突擊隊會同省旅游集團、恩旅集團針對客戶需求開發制定6款不同路線產品，蓄客超1000人。推動公司參與制定的國家標準《養老機構康復輔助器具基本配置》（GB/T 45933-2025）及公司牽頭制定的湖北省地方標準《智慧社區居家養老信息平臺管理與服務規范》（DB42/T 2381-2025）均于2025年6月正式發布。
康養集團“三隊”開展黨建引領工會送清涼活動
供稿丨康養集團?
初審丨黨建工作部 張涵
編輯｜錢娟
審核丨李欣 ?張涵
出品丨湖北文旅集團黨委宣傳部