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9月9日，文旅咨詢公司召開2025年下半年重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，全面梳理當(dāng)前經(jīng)營狀況，部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)和高質(zhì)量發(fā)展工作。集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理周永彪到會(huì)指導(dǎo)并講話。

在認(rèn)真聽取文旅咨詢工作匯報(bào)后，周永彪進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)指示。他對(duì)公司在推進(jìn)“投建管運(yùn)”改革中發(fā)揮的關(guān)鍵作用及取得的經(jīng)營業(yè)績表示認(rèn)可和肯定，對(duì)公司當(dāng)前面臨的問題提出了具體要求。

他強(qiáng)調(diào)，一是要聚焦核心功能，打造專業(yè)化代建管理平臺(tái)。提升設(shè)計(jì)優(yōu)化、合約與成本管控、過程管控、系統(tǒng)管控、業(yè)務(wù)協(xié)同五大能力；二是要聚焦核心競爭力，拓展業(yè)務(wù)新賽道。從“工程咨詢服務(wù)”向“文旅全鏈條咨詢服務(wù)”轉(zhuǎn)型，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，輸出行業(yè)研究成果與標(biāo)準(zhǔn)，提升行業(yè)話語權(quán)，整合集團(tuán)資源，聯(lián)動(dòng)集團(tuán)內(nèi)部單位組建專班，攻堅(jiān)外部項(xiàng)目，拓展外部市場；三是要聚焦高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善人才架構(gòu)，明確人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃，培育復(fù)合型人才，推動(dòng)員工“一專多能”，重視年輕人才，搭建成長平臺(tái)，通過重點(diǎn)項(xiàng)目歷練，打造一支適應(yīng)文旅咨詢行業(yè)發(fā)展的專業(yè)隊(duì)伍；四是要聚焦清廉國企建設(shè)，強(qiáng)化作風(fēng)與廉政建設(shè)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)員工廉潔教育，完善制度防控，加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)，確保工程領(lǐng)域風(fēng)清氣正，守牢“安全底線”。

文旅咨詢公司班子成員、中層干部及全體成員現(xiàn)場參會(huì)。